4月11日上午，我校召开2023-2026年任期发展指标工作讨论会议。校领导毕明福、郑朝贵、张勇、吴开华、王春，相关职能部门主要负责人出席会议。会议由党委副书记、校长郑朝贵主持。
毕明福指出，任期发展目标是学校实行科学管理的关键环节，是学校各项事业考核评价的主要依据，是实现学校高质量发展的重要保证。他对任期目标制定工作提出了具体要求，一是指标来源要全面，充分落实上级部门要求的必须任务、学校事业发展的规定任务、未来长远发展的自选任务，逐项梳理各项目标及指标值；二是指标设定要合理，既要“跳一跳”又能“够得着”，体现系统性、先进性、预见性；三是指标考核要科学，压实责任，完善机制，形成闭环管理，确保任期目标高质量完成。
郑朝贵作了总结讲话。他强调，在任期目标制定中，既要着眼上级文件精神和学校实际发展需要，也要拉伸标杆、自我加压，还要统筹考虑教育评价改革和地方高水平大学建设等任务。各牵头部门，要坚持责权利相统一、现实性与可能性相结合的原则，根据人财物分配情况和二级学院发展实际，科学细化指标分解，注重任期目标的考核结果应用，切实发挥好任期目标“指挥棒”和“助推器”作用。
会上，发展规划处处长晋秀龙介绍了学校任期发展核心指标的指标来源、制定过程与责任部门任务分解。与会人员结合学校近年来发展现状和未来发展规划对学校任期发展目标及其指标值进行了研讨和审定。
