为进一步推进学校2023-2026年任期工作目标分解与落实，5月24日上午，学校召开二级学院任期工作目标审议会。校领导毕明福、郑朝贵、张勇、吴开华、陈桂林，相关职能部门主要负责人出席会议。
校党委书记毕明福对任期目标制定工作表示了肯定，同时也指出部分仍需提升的环节。他强调，一是要强化责任意识，各级领导要高度重视，严格对标对表，真正把任期工作目标的制定过程变为定战略、理思路、谋发展的过程；二是要强化目标意识，着力解决学校未来四年的基础性、关键性和全局性问题，突出补短板、强弱项、固底板、扬优势；三是要强化落地意识，分解有依据，落实有举措，导向更明确，标准够清晰，推动任期工作执行取得积极成效。
校党委副书记、校长郑朝贵对任期目标工作提出要求，一是要统筹规划，构建合理的任务指标体系；二是要科学量化，确保任务指标可实现、可衡量、可考核；三是要系统考虑，依据考核结果设置后续资源跟进与支持；四是要整合力量，共同推进任期目标落实，合力实现学校高质量发展。
发展规划处处长晋秀龙对任期工作目标制定的前期工作进行了详细说明并对任期目标工作进行了部署，各指标牵头部门负责人围绕人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍等八个方面依次汇报了学校发展指标对二级学院分解落实、分解依据等情况。与会领导认真倾听，讨论交流，提出修订指导意见和建议。
